公司要闻
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2022-04
为认真贯彻落实省应急指挥部总体部署,统筹做好核酸“入川即检”和公路出行服务保障工作,4月27日下午营达公司组织召开落实来(返)川人员核酸“入川即检”暨“五一”假期安全保畅工作培训会。营达公司总经理杨萌主持会议,公司相关领导、部门及各收费站负责人参会。 会议首先传达了省应急指挥部4月26日上午视频调度会及省、市五一道路交通安全工作电视电话会相关会议精神,部署了公司疫情防控相关工作,要求公司上下要提高思想认识、克服麻痹大意,尤其“五一”假期将至,人员流动增加、防控压力增大,营达高速全线要多举措重点排查管控中高风险地区返达人员,坚决维护自身及群众生命安全和身体健康,持续维护营达高速稳定安全的运营和建设环境。 会上,总经理杨萌要求:一是要不折不扣落实“入川即检”工作,针对五一假期货车车辆和危险货物运输车车辆临时落实交通管制的通告及《公路服务区及收费站新冠疫情防控工作指南》(第五版)要求进行培训;二是坚持疫情防控工作不放松。各站严格落实收费人员佩戴口罩和手套、登记、测温、通风等防控措施,确保收费员健康上岗、各项收费窗口服务工作稳步进行。并安排专人按时对站区、广场及死角进行消毒工作,保持良好的行车环境。三是加强应急值守。各收费站在节前对五一劳动节期间的各项工作进行培训,尤其是对小型客车免费放行工作进行了重点部署,切实加强组织领导,强化应急值守,要求值班人员要根据车流量情况妥善处置,坚持轮流指挥疏导,保障车辆的快速通行。四是加强软硬件维护。各收费站于节前对办公电脑、收费设施、设备等进行安全大检查,重点对网络安全、收费岗亭、监控室、配电室等进行全面检修和维护,保障长假期间设施设备的运行正常。五是加强现场管理。各收费站针对自身的客观情况合理规划现有收费车道,采取客货车分流,设置小客车专用通道,通过现场LED电子屏幕发布免费时段、免费范围等,保障过往车辆的分类分车道有序通行。此外,各站针对出游等车流量骤增的情况,及时增加人员现场指挥,舒缓通行压力,保障车辆的有序通行。六是全面提升服务水平。各收费站在节日期间开展“保畅通、保安全、强服务”两保一强专项行动。各站要以服务司乘为中心,提供免费开水、行车指南、简易车辆修理工具、紧急救助药品等,强化微笑服务、品质服务,不断提升服务水平,切实为人民群众营造安全、畅通、舒适、高效的出行环境。
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2022-04
为全面实现集团“工匠锻造年”战略目标,传承和发扬集团“顽强拼搏、永不言败”和“一切皆有可能”的企业文化精神。公司以“匠心”打造为抓手,以员工户外拓展培训活动为契机,全面提升团队向心力、凝聚力、战斗力及执行力,夯实核心竞争力,助力集团大发展。4月26日,营达公司组织开展2022年“匠人”户外拓展培训活动,总经理杨萌等公司领导、部门负责人、党员干部及拟培工匠共计50余人参训。 经前期充分策划、沟通,此次培训紧紧围绕目标、沟通、协作、执行力、领导力、凝聚力进行设计,让活动充满趣味性、对抗性和启发性,在活动中收获成长,在磨砺中锻炼意志。通川区蒲家紫薇园拓展培训基地一片勃勃生机,全体学员精神焕发、斗志昂扬,在教练的带领下进行破冰分组,营造轻松活泼的活动氛围,提高学员协作意识、参与积极性。“鼓动人心”“三头六臂”培训项目,让学员明白团队协作的意义和价值。“争分夺秒”“抢占钓鱼岛”培训项目让学员理解思考、沟通、分享在团队配合、目标冲刺中的重要意义。“火线穿越”培训项目告诉学员,细致、严谨、认真、负责是成功的不二法则。 活动期间气氛热烈,各队你追我赶,分数焦灼上升,成绩跌宕起伏。通过活动大家感悟到一个人的成功不代表团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标,跑得快不一定成功,跑得稳方能夺魁!拓展活动还让大家体会到协调一致、统一指挥、有效指挥,有效执行对高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。 活动在大家的积极参与下圆满完成,此次参训员工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点,团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了营达公司全体参训员工的青春活力与风采。 活动最后,杨萌强调:本次活动汇聚了智慧、信任、汗水,收获很多,全员要思考如何将今天的风貌和精神转化为工作动力,将对团队建设、沟通协调、执行力等的感悟运用到工作中去,化解个人能力、综合素质短板,破除沟通壁垒,协作障碍,主动成长、成才,成为具有优秀品质的营达匠人,助力品质营达建设,助力集团大发展。 通过此次拓展训练活动,增进了交流,维护了团结,达到了凝聚集体力量、汇聚集体智慧、培养群体斗志的目的。活动结束后,参训人员表示,要把训练中获取到的精神带回到各自工作岗位中,全体营达人一定会团结一致、齐心协力、勇担工作重任,不折不扣将工作落细、落小、落实,打造一支高素质、高能力的专业铁军,展现新时代华川“工匠”的精神风采,为集团的新发展、新跨越贡献营达力量。
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2022-04
为全面提升营达高速防汛抢险、灾害救援应急处理能力,全面保障人民群众生命和财产安全,按照上级相关要求,结合营达高速实际,4月27日,公司联合四川省公安厅高速公路五分局二十七大队,四川省交通运输综行政执法总队第七支队九大队,“一路三方”在营达高速公路河市收费站出口联合开展防汛减灾暨清障保畅应急演练。营达公司总经理杨萌、交通执法第七支队九大队大队长许永强,高速公安五分局二十七大队教导员谢志勇等领导观摩演练。 根据应急演练方案,本次防汛减灾演练旨在检验汛期营达高速公路营运安全管理建设成果,着力提升一路三方联勤联动处置突发事件的应变能力和协调能力,增强各部门人员防汛安全和防灾避灾意识,有效减少自然灾害造成的人员伤亡和财产损失,结合公司开展的工匠打造活动,练优技术、做好服务,挖掘和培养技能标兵人才。 本次演练模拟场景设定:由于近期连降大雨,造成S26达阆高速(营达段)K11+700m营山至达州方向井湾大桥头(河市出口匝道)右侧边坡塌方。一辆正常行驶的微型卡车行径此处时,因驾驶员处置不当导致后面一小轿车追尾,微型卡车货物散落至车道。事故发生后,营达公司启动应急预案,开展应急处置和救援工作。演练开始后,从现场处置组到达事故现场对现场进行封闭管制,疏散车上滞留人员,到处置人员完成对事故勘验,再到养护工程车、装载机、保洁队伍入场并对边坡塌方处及微型货车散落物进行清理,最后到清障救援快速对事故车辆进行清障救援,拖离现场,解除道路交通管控恢复正常通行。各单位、各部门按照统一部署,参演人员分工明确,配合密切,每个步骤均有条不紊,操作严谨规范。整个演练紧张有序,环环相扣,圆满高效。 现场演练结束后,营达公司总经理杨萌首先对本次“一路三方”参演人员的辛苦付出表示感谢,对取得的成绩表示欣喜,他表示:通过本次防汛减灾暨清障保畅联合应急演练的开展,增强了营达高速“一路三方”团结协作意识,提升了防汛救灾和清障保畅各项实操能力和协同作战水平,进一步强化了“一路三方”联勤联动保通保畅机制,为有效应对高速公路沿线突发灾情打下了良好基础。
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2022-04
为理顺管理,倾听广大女员工心声和诉求,充分调动和发挥骨干女员工的积极性和能动性。4月20日下午,公司总经理杨萌组织召开女骨干员工座谈会,增强交流,凝聚共识,帮助解决女员工在个人提升和工作生活中存在的实际问题,引导女职工在年度目标任务冲刺和“匠人”打造工作中发挥好“巾帼”作用,全面实现公司目标任务。公司领导班子,女性骨干代表共29人参会。 座谈会上女员工踊跃发言,围绕公司目标和人才培养工作就如何提高个人格局、工作能力和服务质量献言建策,也对个人的成长提升、困难困惑等方面谈了感受和体会。全员表示要牢固树立主人翁意识和大局意识,珍惜平台、主动担当,从思想格局、专业技能全面提升,在岗位上发光发热。 杨萌对营达女职工为公司的发展作出的重要贡献给予了充分肯定,他强调:匠人精神是从工作中磨炼出来的,新时代的女性员工要立足岗位,紧跟形势,在平凡工作中不断淬炼自身,全面提升干事创业的能力和水平;用开拓创新的实力、敢闯敢试的担当、默默无闻的奉献,展现巾帼不让须眉的气魄,扎扎实实撑起营达的“半壁江山”。最后他寄语全体女职工,要传承华川精神,专注事业理想,努力彰显气度之美、内涵之美、坚韧之美和自信之美,做新时代“四美”女性。
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