为全面实现集团“工匠锻造年”战略目标,传承和发扬集团“顽强拼搏、永不言败”和“一切皆有可能”的企业文化精神。公司以“匠心”打造为抓手,以员工户外拓展培训活动为契机,全面提升团队向心力、凝聚力、战斗力及执行力,夯实核心竞争力,助力集团大发展。4月26日，营达公司组织开展2022年“匠人”户外拓展培训活动，总经理杨萌等公司领导、部门负责人、党员干部及拟培工匠共计50余人参训。

经前期充分策划、沟通，此次培训紧紧围绕目标、沟通、协作、执行力、领导力、凝聚力进行设计，让活动充满趣味性、对抗性和启发性，在活动中收获成长，在磨砺中锻炼意志。通川区蒲家紫薇园拓展培训基地一片勃勃生机，全体学员精神焕发、斗志昂扬，在教练的带领下进行破冰分组，营造轻松活泼的活动氛围，提高学员协作意识、参与积极性。“鼓动人心”“三头六臂”培训项目，让学员明白团队协作的意义和价值。“争分夺秒”“抢占钓鱼岛”培训项目让学员理解思考、沟通、分享在团队配合、目标冲刺中的重要意义。“火线穿越”培训项目告诉学员，细致、严谨、认真、负责是成功的不二法则。

活动期间气氛热烈，各队你追我赶，分数焦灼上升，成绩跌宕起伏。通过活动大家感悟到一个人的成功不代表团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标，跑得快不一定成功，跑得稳方能夺魁！拓展活动还让大家体会到协调一致、统一指挥、有效指挥，有效执行对高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，此次参训员工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点，团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了营达公司全体参训员工的青春活力与风采。

活动最后，杨萌强调：本次活动汇聚了智慧、信任、汗水，收获很多，全员要思考如何将今天的风貌和精神转化为工作动力，将对团队建设、沟通协调、执行力等的感悟运用到工作中去，化解个人能力、综合素质短板，破除沟通壁垒，协作障碍，主动成长、成才，成为具有优秀品质的营达匠人，助力品质营达建设，助力集团大发展。

通过此次拓展训练活动，增进了交流，维护了团结，达到了凝聚集体力量、汇聚集体智慧、培养群体斗志的目的。活动结束后，参训人员表示，要把训练中获取到的精神带回到各自工作岗位中，全体营达人一定会团结一致、齐心协力、勇担工作重任，不折不扣将工作落细、落小、落实，打造一支高素质、高能力的专业铁军，展现新时代华川“工匠”的精神风采，为集团的新发展、新跨越贡献营达力量。